"A Competitividade Sistêmica é um modelo de análise de cenários, simultaneamente lógico e criativo, que permite formular estratégias e alicerçar soluções para os problemas gerenciais de empresas e organizações que buscam a vantagem competitiva. Foi desenvolvido com base na Teoria das Restrições (TOC) e pressupõe que empresas e organizações são sistemas competitivos com contornos, áreas de atuação e "meta" claramente estabelecidos. Esses sistemas são comparados a uma corrente na qual todos os seus departamentos ou agentes, os elos, trabalham juntos buscando beneficios, o que, na analogia adotada, significa transmitir força. Tais quais correntes, os sistemas têm um elo fraco, chamado 'restrição', que representa uma dificuldade para se atingir o objetivo. Parte-se do entendimento de que empresas e organizações são sistemas integrados que têm como "meta" a obtenção de beneficios. No caso das empresas, três requisitos são necessários e suficientes para se atingir a meta:

a) Visão Sistêmica.
b) Estratégias de Negociação.
c) Estratégias de Diferenciação.