Obtenha soluções para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais rápida e precisa. Obtenha respostas detalhadas e precisas para suas perguntas de uma comunidade dedicada de especialistas. Obtenha respostas rápidas e confiáveis para suas perguntas de nossa dedicada comunidade de especialistas em nossa plataforma.

Em relação aos 3 tipos de job crafting, leia as informações nas colunas e marque as que são correspondentes. Para isso, selecione a numeração correta, ao clicar no "ponto de interrogação" na 2ª coluna que corresponda a 1ª coluna

Sagot :

Resposta:

Explicação:

Resposta:

Acredito que seja: 2 - 3 - 1, (a questão aqui foi posta incompleta)

Explicação:

Relational crafting: englobam mudanças na natureza, na quantidade e na qualidade das interações no trabalho (com colegas, superiores, clientes, fornecedores).

Cognitive crafting: envolvem a percepção do próprio trabalho, não apenas como um conjunto de tarefas articuladas, mas como parte significativa de um todo; buscam reformular os limites cognitivos que atribuem significado e propósito às tarefas e às relações no trabalho.

Task crafting: incluem as mudanças físicas para alterar a quantidade, a forma, o escopo ou a demanda das tarefas; e/ou também alterar seus limites temporais.