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As empresas buscaram formas de se adaptar à era da informação, iniciada na década de 1990, com traços de desenvolvimento tecnológico, globalização que incidiram nas novas formas de relacionamento no mundo dos negócios. Assim, as organizações passaram a investir em processos de desenvolvimento humano, na valorização das competências e em programas voltados para a gestão de qualidade de vida no trabalho. Disserte sobre os aspectos que conceituam a qualidade de vida no trabalho

Sagot :

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