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Sabe-se que o modelo de competências corresponde a uma abordagem estratégica da gestão de pessoas nas organizações. Sendo assim, é necessário considerar uma série de variáveis e/ou elementos para que os objetivos desta abordagem da gestão de pessoas sejam realmente atingidos. Elaborado pelo professor, 2018. Considerando essas informações, sobre o conceito de competências, avalie as afirmações a seguir. I. É composto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos das pessoas. II. É um conceito que serve de diretriz para a criação de instrumentos de gestão. III. Representa mais um modismo da gestão de pessoas, sendo assim, o seu uso pelas organizações é "passageiro". IV. Se relaciona com os processos de gestão de pessoas, que podem ser operacionalizados a partir desta abordagem. É correto apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I. Alternativa 2: III. Alternativa 3: II e III. Alternativa 4: I, II e IV. Alternativa 5: II, III e IV

Sagot :

mateusrocha200612

Resposta:

Elaborado pelo professor, 2018.

Considerando essas informações, sobre o conceito de competências, avalie as afirmações a seguir.

I. É composto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos das pessoas.

II. É um conceito que serve de diretriz para a criação de instrumentos de gestão.

III. Representa mais um modismo da gestão de pessoas, sendo assim, o seu uso pelas organizações é “passageiro”.

IV. Se relaciona com os processos de gestão de pessoas, que podem ser operacionalizados a partir desta abordagem.

É correto apenas o que se afirma em:

Alternativas

Alternativa 1:

I.

Alternativa 2:

III.

Alternativa 3:

II e III.

Alternativa 4:

I, II e IV.

Alternativa 5:

II, III e IV.

Explicação:

Resposta:

Alternativa 4

Explicação:

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