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Sagot :
Resposta: Motivação dos colaboradores; Saber os pontos fortes e fracos de cada um da equipe; Entender como o colaborador tem se desenvolvido e suas dificuldades.
Explicação: Dentre essas, existem diversas outras vantagens, a empresa passa ao colaborador como tem sido o seu desempenho, pontos a melhoras e pontos fortes, isso melhora o entendimento e diminuo ruídos que possam prejudicar nas atividades diárias.
Resposta:
A avaliação de desempenho é capaz de proporcionar algumas vantagens, como feedback entre superior e subordinado, verificação das necessidades de treinamento ...
Explicação:
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