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Sagot :
O setor de Recursos Humanos atua interligado as áreas da empresa, ou seja, mesmo que outros setores não se conectem diretamente, o RH atua a partir da gestão de pessoas, controlando a entrada e saída dos funcionários, bem como a passagem e emissão de pagamentos, benefícios, controle de férias, contratação e desligamento, entre outras atividades.
Como notamos o RH?
Falar sobre o processo de Recursos Humanos nos dias de hoje, é entender que a complexidade do mercado de trabalho vem cada vez mais aumentando, assim como a grande competitividade entre as empresas.
Partindo deste princípio, o Gestor precisa construir a autoconfiança de sua equipe, promovendo encorajamento, assim como os cuidados necessários e reconhecimento na obtenção de resultados.
Mais sobre as relações administrativas:
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