Mesmo diante do jogo de interesses e impactos das ações éticas e antiéticas que acontecem entre os diversos players sociais, é equivocado acreditar que as organizações podem controlar todas as variáveis e elementos éticos ao realizarem as negociações com qualquer agente social. Por isso, é razoável e comum que no dia-a-dia os gestores possam enfrentar dilemas éticos, onde seus princípios possam ser colocados à prova em situações que não são claramente óbvias (certas ou erradas) ou que tenham perspectivas certas a partir de diferentes aspectos, além de outros conflitos de interesses que impactam a tomada de decisão organizacional.



Baseando-se nos os elementos que influenciam ou interferem no comportamento ou princípios éticos dos indivíduos ou das organizações, leia as afirmativas a seguir, marcando ( V ) para as verdadeiras ou ( F ) para as falsas:



( ) A cultura é um elemento ético representado por um conjunto de princípios pessoais formalizado em um código de conduta.

( ) A sociedade é uma comunidade estruturada de pessoas vinculadas umas às outras por tradições e costumes similares.

( ) Um dos elementos éticos é o valor intrínseco que pode ser representado pela qualidade segundo a qual um valor é bom por si só.

( ) Sistema de valores refere-se a um conjunto particular de atitudes, crenças e práticas que caracterizam um grupo de indivíduos.

Diante do texto base, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Escolha uma:
a. V – F – V – V.
b. F – F – V – V.
c. F – V – V – F. Correto
d. V – V – F – F.
e. V – V – V – F.