Pergunta 1
A imagem abaixo faz uma referência a um relatório socioambiental de uma empresa:
A consciência que uma organização é parte da sociedade trouxe a urgência
A- em restringir a atuação das empresas dentro dos limites do seu negócio.
B- em demonstrar que as empresas não são culpadas dos problemas sociais.
C- das empresas demonstrarem que elas não produzem impactos ambientais.
D- em apresentar dados ambientais e sociais como ação de marketing.
E- das empresas participarem efetivamente na solução dos problemas ambientais e sociais.
Pergunta 2
A imagem abaixo foi produzida pela Organização Natura:
Considerando o exemplo citado da Natura e a questão ambiental dentro das organizações, assinale a alternativa correta.
A- Uma empresa que tem preocupação ambiental dentro do seu negócio terá um sucesso somente em mercados desenvolvidos.
B- A preocupação ambiental cabe as empresas de grande porte, pois as pequenas e médias não afetam o meio ambiente.
C- O investimento em questões ambientais mostra pouco resultado e isso pode ser visto na imagem da Natura junto ao público.
D- O caso da Natura é um exemplo isolado, pois o tema ambiental não cresce nas discussões dentro das organizações.
E- As novas perspectivas de negócio necessitam olhar para a questão ambiental como um dos pilares na gestão dos negócios.
Pergunta 3
Leia o trecho de um texto que aborda o papel do gestor:
“No caso dos micro negócios ou empresas de uma pessoa só, o papel do gestor é mais óbvio. O proprietário, que também é o diretor executivo (ou gestor), tem de vender e gerar receitas para sustentar a empresa. Além disso, as suas funções de direção, coordenação e controlo fundem-se, sendo a tomada de decisão informal e muitas vezes imediata.”
Com base no texto apresentado e na importância do papel dos gerentes na gestão de uma organização, avalie as hipóteses a seguir.
I – O gerente é uma espécie de símbolo de uma organização, pois ele a representa e atua como um líder tanto no campo interno da empresa como no externo.
II – Uma organização que preza pela eficiência e eficácia busca na figura de um gerente uma fonte fidedigna de informação e mentor para ações no cotidiano empresarial.
III – Cabe a um gerente constituir-se em um figura que administre conflitos internos em uma organização, mas deve evitar o incentivo a colaboradores quanto ao lado empreendedor.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.