Nos últimos anos, vem sendo proposto um novo entendimento sobre as competências individuais e organizacionais. Qual seria esse entendimento?

A.
Embora as competências individuais e organizacionais sejam de grande importância, são tratadas de forma totalmente independente.

B.
O trabalho formal e predominantemente industrial afasta a relação entre competências individuais e objetivos estratégicos organizacionais.

C.
A competência está associada às melhores formas de realização de tarefas, auxiliando no treinamento dos empregados.

D.
As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.

E.
As competências organizacionais independem das competências individuais de seus empregados.