Os gestores de organizações privadas são incumbidos de dirigi-las rumo ao alcance de seus objetivos, por essa razão, costumam ser considerados como os líderes dessas instituições. Analise a seguinte situação: “Juliana é a gestora de uma escola e costuma, por uma questão pessoal, centralizar todas as decisões relativas aos processos desenvolvidos em sua instituição de ensino. Quando as atividades chegam até os profissionais, cada um já identifica exatamente o que deverá fazer, quando e de que forma. Embora faça a escuta de sua equipe de trabalho, não costuma implementar essas ideias”. Marque a alternativa que apresenta o tipo de liderança utilizada por Juliana: A. Juliana é uma líder autocrática, pois procura agir a partir do envolvimento de todos na tomada de decisões e na organização dos processos. B. Juliana é uma líder liberal, pois tem como principal característica o fato de ser altamente controladora e centralizadora das operações realizadas. C. Juliana é uma líder democrática, pois se isenta das responsabilidades, delegando quase que totalmente os afazeres para sua equipe. D. Juliana é uma líder autocrática, pois age de forma rígida, linear, de cima para baixo, de forma centralizadora, podendo ser associada com a figura do “chefe”. E. Juliana é uma líder democrática, pois mantém canais de comunicação abertos, procurando receber ideias e compartilhar decisões com o grupo.