É correto afirmar que, quando uma empresa decide desenvolver e implantar o seu Planejamento Estratégico, uma das primeiras etapas realizadas é a definição da visão organizacional.



Nesse sentido, ao definir a visão organizacional a empresa irá:


mensurar as crenças e princípios que regem o comportamento da organização como um todo.


identificar a própria razão de ser da organização, expressando seu propósito e o que ela entrega de valor para os seus clientes.


identificar os pontos fracos e as ameaças organizacionais, de modo a torná-la mais forte frente aos concorrentes.


traduzir o que se espera em relação ao futuro da organização, definindo como a empresa deseja ser reconhecida pelos seus stakeholders.


fazer projeções do cenário interno e externo da empresa, identificando as ações necessárias para cada um dos cenários identificados.