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Ao desenvolver um novo negócio, um empreendedor ou o administrador devem despender atenção aos aspectos motivacionais do colaborador. A motivação humana no ambiente de trabalho tem buscado, com frequência, compreender os aspectos que podem ser responsáveis pela motivação dos trabalhadores em busca dos objetivos e estratégias organizacionais. Diversas teorias foram criadas com este enfoque, tais como: teoria de Maslow, teoria X e Y e teoria de McCleland e McGregor.

Elaborado pelo professor, 2022.

Sobre a motivação humana, analise as afirmativas a seguir.

I. A teoria da motivação de Maslow considera que o ser humano é por natureza indolente.
II. A teoria Y possui um enfoque voltado a uma supervisão mais controladora e autoritária.
III. A teoria de McCleland compreende que a motivação humana ocorre de maneira hierárquica e lógica.
IV. A teoria X de McGregor compreende que as pessoas possuem naturalmente baixa motivação.

Sagot :

Resposta:

IV. A teoria X de McGregor compreende que as pessoas possuem naturalmente baixa motivação.

Explicação:

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