Ao desenvolver um novo negócio, um empreendedor ou o administrador devem despender atenção aos aspectos motivacionais do colaborador. A motivação humana no ambiente de trabalho tem buscado, com frequência, compreender os aspectos que podem ser responsáveis pela motivação dos trabalhadores em busca dos objetivos e estratégias organizacionais. Diversas teorias foram criadas com este enfoque, tais como: teoria de Maslow, teoria X e Y e teoria de McCleland e McGregor. Elaborado pelo professor, 2022. Sobre a motivação humana, analise as afirmativas a seguir. I. A teoria da motivação de Maslow considera que o ser humano é por natureza indolente. II. A teoria Y possui um enfoque voltado a uma supervisão mais controladora e autoritária. III. A teoria de McCleland compreende que a motivação humana ocorre de maneira hierárquica e lógica. IV. A teoria X de McGregor compreende que as pessoas possuem naturalmente baixa motivação.