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4.
Normalmente, quando uma instituição adota o sistema remuneratório variável, flexível ou estratégico, o empregado passa a receber:


A.
a) A sua remuneração fixa habitual, acrescida da remuneração variável, quando os critérios estabelecidos forem atingidos.


B.
b) Somente a remuneração flexível, pois a instituição adotou o sistema remuneratório flexível e não remunera mais de maneira fixa.


C.
c) Somente a PLR, pois, quando uma instituição adota o sistema remuneratório estratégico, ela passa a ter lucros anualmente.


D.
d) Somente a remuneração fixa, pois é muito difícil atingir os objetivos planejados.


E.
e) Somente os benefícios e nenhum salário, pois o interesse do empregador é a qualidade de vida do empregado.

Sagot :

Acho que é a resposta C

Resposta:

A.

a) A sua remuneração fixa habitual, acrescida da remuneração variável, quando os critérios estabelecidos forem atingidos.

Explicação:

Normalmente, a remuneração variável não é adotada como forma única de pagamento do empregado, pois ele continua recebendo a sua remuneração fixa, que é o seu salário, pago geralmente a cada mês.

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