entrevista ainda é uma técnica muito utilizada por empresas ao fazerem processos de entrevista e seleção. equalé a explicação para isso, assinale a alternativa CORRETA:
1) A entrevista ampre o papel de mera formalidade perante o gestor da área eo setor de RH da empresa em questão. 2) A entrevista é uma mera formalidade ainda muito antiga, quase cando em desuso pelas organizações.
3) Ao se fazes entrevistas, busca-se minimizar a chance de erros ao escolher um potencial candidato.
4) Aentrevista contempla uma oportunidade de a gestão da área questionar, de forma cítica, qual é o papel do RH da empresa.

Question

06-04-2022
Administração

Answered

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entrevista ainda é uma técnica muito utilizada por empresas ao fazerem processos de entrevista e seleção. equalé a explicação para isso, assinale a alternativa CORRETA:
1) A entrevista ampre o papel de mera formalidade perante o gestor da área eo setor de RH da empresa em questão. 2) A entrevista é uma mera formalidade ainda muito antiga, quase cando em desuso pelas organizações.
3) Ao se fazes entrevistas, busca-se minimizar a chance de erros ao escolher um potencial candidato.
4) Aentrevista contempla uma oportunidade de a gestão da área questionar, de forma cítica, qual é o papel do RH da empresa.

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