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A diferença entre uma e outra organização está em suas ______________ de gerenciamento de gente. Essas estratégias podem ser notadas desde o plano de trabalho e ________________ de carreira até no______________, na maneira como os processos são implantados e gerenciados, no modo que a ________________ trata as relações interpessoais e cuida do desempenho das pessoas.

Sagot :

A diferença entre uma e outra organização está em suas ______________ de gerenciamento de gente. Essas estratégias podem ser notadas desde o plano de trabalho e ________________ de carreira até no______________, na maneira como os processos são implantados e gerenciados, no modo que a ________________ trata as relações interpessoais e cuida do desempenho das pessoas.

Alternativas:

Decisões; Habilidades; Planejamento; Empresa.

Habilidades; Expectativa; Ambiente de trabalho; Legislação.

Táticas; Condução; Gerenciamento; Empresa.

Estratégias; Oportunidades; Cotidiano; Liderança.checkCORRETO

Estratégias; Habilidades; Planejamento; Legislação.

Resolução comentada:

A alternativa correta é: estratégias – oportunidades – cotidiano – liderança. O papel da condução das estratégias no cotidiano das empresas está diretamente relacionado à atuação da liderança e como a empresa oferece oportunidades de carreira e na maneira como o plano de trabalho é conduzido no cotidiano.

Resposta:

Estratégias; Oportunidades; Cotidiano; Liderança.CORRETO

Explicação:

A alternativa correta é: estratégias – oportunidades – cotidiano – liderança. O papel da condução das estratégias no cotidiano das empresas está diretamente relacionado à atuação da liderança e como a empresa oferece oportunidades de carreira e na maneira como o plano de trabalho é conduzido no cotidiano.