As relações de trabalho no final do século XVIII eram de conflito, em que os funcionários tinham baixos salários, péssimas condições, longas jornadas, e os empregadores lucravam com os baixos custos da mão de obra, obtendo altos lucros. Com a criação dos sindicatos e das leis trabalhistas, muitos avanços foram conquistados.Assinale a alternativa CORRETA que expressa a relação existente antigamente e atualmente: A) Antigamente, a relação era de perde-perde, em que o empregado perdia, pois não tinha direitos, e o empregador perdia com as greves; atualmente, é de ganha-ganha, em que ambos têm direitos e deveres. B) Antigamente, a relação era de perde-ganha, em que o empregado perdia, pois não tinha direitos, e o empregador ganhava com baixos custos e altos lucros; atualmente, é de ganha-ganha, em que ambos possuem direito e deveres. C) Antigamente, a relação era de ganha-perde, em que o empregado ganhava e o empregador perdia; atualmente, é de ganha-ganha, em que ambos têm direitos e deveres. D) Antigamente, a relação era de perde-ganha, em que o empregado perdia, pois não tinha direitos, e o empregador ganhava com baixos custos e altos lucros; atualmente, é de ganha-perde, em que o empregado ganha direitos e o empregador perde com altos custos da mão de obra.