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Alguns dos atributos da comunicação organizacional digital preconizam que se trata de uma comunicação de mão dupla, mas um determinado gestor de um grupo de trabalho não gosta de conflitos, por isso nunca permite que surjam conflitos entre seus integrantes. De acordo com autores do tema, desta forma o grupo

Sagot :

Resposta:

Resposta Correta:

Correta

sofrerá de lentidão e falta de ideias.

Explicação:

Feedback da resposta:

Resposta incorreta. Conflito não necessariamente é uma coisa ruim. Discussão não significa briga. É comum e esperado que onde tenham muitas pessoas com pensamentos diferentes, ao expor suas ideias ajam debates acalorados. O papel do gestor é mediar e organizar as ideias expostas com um foco e um objetivo.

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