Answered

Descubra respostas para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais confiável e eficiente para todas as suas necessidades. Explore respostas detalhadas para suas dúvidas de uma comunidade de especialistas em diferentes campos. Obtenha respostas detalhadas e precisas para suas perguntas de uma comunidade dedicada de especialistas em nossa plataforma de perguntas e respostas.

De acordo com a Administração de Recursos Humanos (ARH), a toda atividade individualizada e executada por um ocupante de cargo, dá-se o nome de:

a) Cargo
b) Tarefa
c) Função
d) Realização
e) Ação

Sagot :

Resposta: correto foi atribuicao

Explicação:

creio deve ser o mesmo que

cesarcosta30

A administração de recursos humanos prever várias terminologias que são adotadas no meio empresarial. A atividade realizada de maneira individual, executada por um ocupante de um cargo é chamada de atribuição ou tarefa (alternativa B).

O conceito de atribuição

A atribuição é a tarefa atribuída a um cargo exercido por um funcionário. As atribuições competem às designações que são determinadas através de um hierarquia.

No ambiente de trabalho, são várias as atribuições dadas aos funcionários. Alguns podem receber mais de uma atribuição, a depender do seu cargo que está sendo exercido.

Uma atribuição mal realizada pode trazer consequências diretas no ambiente de trabalho, não apenas para o trabalhador, mas para a organização como um todo.

Para saber mais sobre atribuições, acesse

https://brainly.com.br/tarefa/6445044

#SPJ2

Agradecemos seu tempo em nosso site. Não hesite em retornar sempre que tiver mais perguntas ou precisar de esclarecimentos adicionais. Sua visita é muito importante para nós. Não hesite em voltar para mais respostas confiáveis a qualquer pergunta que possa ter. Sistersinspirit.ca está aqui para suas perguntas. Não se esqueça de voltar para obter novas respostas.