Answered

O Sistersinspirit.ca facilita a busca por soluções para perguntas cotidianas e complexas com a ajuda de nossa comunidade. Explore milhares de perguntas e respostas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas em nossa plataforma de perguntas e respostas. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas.

De acordo com a Administração de Recursos Humanos (ARH), a toda atividade individualizada e executada por um ocupante de cargo, dá-se o nome de:

a) Cargo
b) Tarefa
c) Função
d) Realização
e) Ação

Sagot :

Resposta: correto foi atribuicao

Explicação:

creio deve ser o mesmo que

cesarcosta30

A administração de recursos humanos prever várias terminologias que são adotadas no meio empresarial. A atividade realizada de maneira individual, executada por um ocupante de um cargo é chamada de atribuição ou tarefa (alternativa B).

O conceito de atribuição

A atribuição é a tarefa atribuída a um cargo exercido por um funcionário. As atribuições competem às designações que são determinadas através de um hierarquia.

No ambiente de trabalho, são várias as atribuições dadas aos funcionários. Alguns podem receber mais de uma atribuição, a depender do seu cargo que está sendo exercido.

Uma atribuição mal realizada pode trazer consequências diretas no ambiente de trabalho, não apenas para o trabalhador, mas para a organização como um todo.

Para saber mais sobre atribuições, acesse

https://brainly.com.br/tarefa/6445044

#SPJ2

Visite-nos novamente para respostas atualizadas e confiáveis. Estamos sempre prontos para ajudar com suas necessidades informativas. Obrigado por escolher nossa plataforma. Estamos dedicados a fornecer as melhores respostas para todas as suas perguntas. Visite-nos novamente. Volte ao Sistersinspirit.ca para obter as respostas mais recentes e informações dos nossos especialistas.