A empresa KKT anunciou vagas em aberto para o cargo de representante comercial e conseguiu atrair 35
candidatos com o perfil considerado ideal para o cargo. Como a empresa está com pressa para realizar
essa contratação, a área de RH, em conjunto com o líder da área comercial resolveu primeiramente realizar
um teste de conhecimentos gerais, incluindo algumas questões sobre atualidades e também sobre o ramo
de atuação da empresa. Essa primeira etapa foi realizada online e eliminou 15 candidatos da seleção. Em
um segundo momento, a estratégia foi realizar uma entrevista em grupo, também como uma fase
eliminatória do processo de seleção. O objetivo seria conhecer um pouco mais sobre os candidatos e
realizar uma triagem, selecionando os 7 melhores candidatos para as próximas etapas de seleção.
Nesse contexto e considerando os dados apresentados. avalie as afirmações que se seguem
1 - a entrevista em grupo é utilizadas pelas organizações para otimizar o processo seletivo, em especial
quando o selecionador recebe um grande volume de currículos dentro do perfil da vaga:
11 - na entrevista em grupo, o candidato tem um tempo maior para demonstrar suas competências e
diferenciais, por isso normalmente fica mais tranquilo e preparado para responder as questões:
III - na entrevista em grupo o candidato deve estar preparado para falar de todas as viagens que já
realizou, comprovando que possui uma bagagem cultural relevante para o cargo que ocupará:
IV - a entrevista em grupo é mais fácil de ser preparada pelo selecionador, normalmente é mais curta e as
atividades e deve se iniciar com os candidatos se apresentando individualmente:
Va entrevista em grupo pode verificar adaptabilidade do candidato ao contato grupal indicando
características como liderança ou facilidad de relacionamento.
Agora assinale a alterativa CORRETA:
Tempo de Prova
Ao somente as afimativas II e V estão corretas