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as inúmeras teorias da administração, há uma em particular, que tem o objetivo de enxergar os problemas organizacionais por uma perspectiva diferente das demais teorias – a perspectiva que defende uma compreensão mais geral, quiçá global, dos fenômenos envolvendo as organizações. Foi através desta teoria e seu arcabouço teórico, que os estudiosos puderam perceber que alguns dos problemas que surgiam no ambiente organizacional por ela poderiam ser abordados e tratados.

Sagot :

Resposta:

pg 84 do livro

Explicação:

Resposta:

(01)  TEORIA DE SISTEMAS

Explicação:

A Teoria Geral dos Sistemas – TGS –, que deriva do pensamento sistêmico,

deixa perceptível a importância deste para a psicologia, a sociologia, a economia

e muitas outras ciências. No entanto, sua denominação quando aplicada às organizações

é Teoria dos Sistemas. Silva (2008) lembra que, na época do surgimento

da TGS, logo após a Segunda Guerra Mundial, o mundo apresentava uma visão

atomística, ou seja, para entender um problema bastava dividi-lo em partes distintas

e analisar seus conteúdos separadamente. O mesmo autor complementa

que os teóricos de sistemas buscavam explicar a organização como um todo, ou

seja, apesar das diversas partes possíveis de serem divisíveis, era necessário entendê-

las em conformidade com o todo. Desta forma, Maximiano (2009) define

sistemas como um todo complexo ou organizado; um conjunto de partes ou

elementos que formam um todo unitário ou complexo. Para o autor, qualquer

entendimento da ideia de sistemas compreende:

■■ Um conjunto de entidades chamadas partes, elementos ou componentes.

■■ Alguma espécie de relação ou interação das partes.

■■ A visão de uma entidade nova e distinta, criada por essa relação, e que se

revela quando se olha o conjunto