O intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo é um caminho para que as empresas de todos os portes promovam inovações incrementais em seus produtos e processos, tornando a inovação parte de sua cultura organizacional. Por exemplo, um office boy que repense suas atividades e otimize suas rotas diárias, está de maneira autônoma trazendo novidade em sua função.

HASHIMOTO, Marcos. O que é intraempreendedorismo. Disponível em: < https://youtu.be/Kx3JrklyrNI >. Acesso em 10/02/2022.

Considerando o intraempreendedorismo, analise as asserções a seguir:

I. É um tipo de empreendedorismo que pode ser praticado somente por executivos desde que desempenhe sua função corporativa com proatividade, iniciativa e promovendo o desenvolvimento da organização.

PORQUE

II. O gestor que intraempreende em sua função, poderá promover um ambiente amistoso para práticas empreendedoras das demais pessoas de sua equipe, o que fortalece ainda mais esse tipo de empreendedorismo.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.