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Qual a vantagem de ter sido aprovada a CLT

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Carteira de trabalho assinada pelo empregador.

Férias remuneradas.

Adicional por hora extra.

Licença-maternidade.

Seguro-desemprego em caso de demissão.

FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)

INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)

13º salário.

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