Desenvolver a organização remete às empresas exercer um processo de modificações culturais e estruturais, sendo preciso atentar-se ao fato de que a mudança planejada, está focada no comportamental, apesar de envolver subsistemas técnicos e administrativos.

Albuquerque, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020.

Considerando o exposto acima e os objetivos com relação aos esforços em implementar o Desenvolvimento Organizacional (DO), analise as afirmativas a seguir.

I. Melhorar a comunicação entre os integrantes da empresa.
II. Aumentar o nível de confiança e apoio entre os integrantes da empresa.
III. Reduzir o nível de responsabilidade individual e grupal em implementação e planejamento de ações.
IV. Criar um ambiente em que a autoridade de um cargo seja reduzida por conhecimento e especialização.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.