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(cespe – iphan – analista – 2018) nas organizações, as decisões acerca do desenvolvimento ou da captação de competências são embasadas na identificação de competências humanas

Sagot :

A afirmação está ERRADA. Na verdade, as decisões sobre o desenvolvimento de competências ocorrem com base nas reais necessidades da mão-de-obra de uma organização.

A importância do mapeamento de competências

O mapeamento das competências é importante para a exposição dos pontos fortes e fracos de cada colaborador da equipe de trabalho. Desse modo, o mapeamento de competências faz um apontamento sobre as competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) que devem ser melhoradas ou aperfeiçoadas em cada profissional.

Aprenda mais sobre o tema mapeamento de competências em:

https://brainly.com.br/tarefa/51714268

Seja a mudança que você quer ver no mundo. :) S2

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