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Uma empresa da área de tecnologia está desenvolvendo uma série de metodos e processos para que seus colaboradores tenham condições de serem avaliados quanto ao seu nivel de produtividade como um dos objetivos da avaliação de desempenho, a gestão busca obter informações sobre as competências e desempenho dos funcionários, pois dessa forma será possível realizar promoções e aumentos salariais de uma forma mais consistente.

Elaborado pela professora, 2022.

Com base no contexto apresentado e nos estudos sobre a avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro.

I. Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, porém a escolha do tipo mais adequado para a empresa de tecnologia deve ser adaptada a realidade dessa organização.

Il Os métodos contemporâneos de avaliação de desempenho são importantes na construção de um conjunto proprio de avaliação de desempenho para essa empresa, devido ao seu perfil mais dinámico.

III. Como importante método contemporáneo de avaliação de desempenho deve-se destacar a pesquisa de campo, pois através desse método será possível identificar se os clientes da empresa de tecnologia estão satisfeitos

As afirmativas I, II e III, são respectivamente.

Alternativas
V, F, V.
V, V, F
V, V, V.
F, F, V
F, V, V​

Sagot :

Resposta:

VVF

Explicação:

Na questão III é afirmado que uma das avaliações de desempenho que se detaca seria a "Pesquisa de campo" porém essa se trata de um Método Tradicional.