Em muitas empresas líderes e gerentes são termos utilizados para nomear aqueles que são responsáveis pela gestão de uma equipe. No passado, o termo chefe foi utilizado com bastante frequência, mas acabou sendo substituído, pois a imagem que o título refletia não era muito positiva. Para diversas pessoas não existe diferença entre líderes e gerentes, pois ambos exercem as mesmas funções e são cobrados pelas mesmas responsabilidades. Porém, as diferenças entre líderes e gerentes estão além das questões práticas e cotidianas de suas funções.




5 diferenças entre líderes e gerentes. Sebrae, 2020.
Disponível em: . Acesso em: 02 fev. 22.


Considerando o texto e os estudos sobre liderança e gerência, analise as afirmativas a seguir.


I. A liderança está relacionada ao gerenciamento da complexidade, através de planos formais, os quais trazem ordem e consistência às ações realizadas para o monitoramento de resultados.

II. Um gerente possui a capacidade de estabelecer direções através do desenvolvimento de uma visão do futuro, pois conseguem engajar as pessoas, comunicando a todos a visão e inspirando seus funcionários.

III. O gerente é um indivíduo mais racional, consultivo, persistente, assim como precisa ter uma elevada capacidade de solucionar problemas, sendo firme em seus pensamentos, deliberativo e sólido.



É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.