Dentre as etapas do planejamento educativo e com relação à etapa da avaliação, assinale a alte incorreta: Escolha uma opção: a. Reação refere-se ao nível de satisfação dos participantes frente à programação, ao apoio desenvolvimento do curso, à aplicabilidade, à utilidade e dos resultados do treinamento. O b. O impacto do treinamento no trabalho compreende o conceito de transferência que corre aplicação correta, no ambiente de trabalho, de conhecimentos, habilidades ou atitudes adqu O c. Transferência compreende o grau de assimilação e retenção dos conteúdos abordados e O medidos em escores obtidos pelo participante em testes ou provas de conhecimentos aplica educador ao final das atividades educativas. O d. Em geral, os modelos abordam três níveis de avaliação: a reação; a aprendizagem; e imp treinamento no trabalho, no comportamento ou no cargo, o e. Aprendizagem compreende o grau de assimilação e retenção dos conteúdos abordados medidos em escores obtidos pelo participante em testes ou provas de conhecimentos aplica educador ao final das atividades educativas.​