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O conhecimento dentro das organizações torna-se um elemento estratégico frente às mudanças que uma nova tecnologia ou inovação provoca em um segmento. Como exemplo pode-se destacar as transformações sofridas na área da comunicação provocadas pelo smartphone e as diversas funções que esse aparelho possui. A popularização da informação requer das empresas uma gestão do conhecimento o qual possui.

Adaptado de: . Acesso em: 01 mar. 22.

A respeito da sociedade do conhecimento e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:



I. O conhecimento pode ser entendido como informação significativamente organizada, acumulada e incorporada no processo de criação de conhecimento ou da sua aplicação objetivando uma ação.

II. O valor agregado à informação depende dos conhecimentos anteriores dos mesmos, pois a aquisição do conhecimento ocorre através do uso da informação nas decisões e atitudes dentro da empresa.

III. O conhecimento se refere aos dados com significados, dotados de relevância e propósito na busca de resultados para uma organização, tendo o objetivo de fornecer uma solução para uma determinada situação de decisão.



As afirmativas I, II e III, são respectivamente:

Alternativa 1:
V; F; V.

Alternativa 2:
V; V; F.

Alternativa 3:
V; V; V.

Alternativa 4:
F; F; V.

Alternativa 5:
F; V; V.


Sagot :

Danas

Conhecimento é a informação organizada, é difícil conseguir conhecimento e as máquinas não conseguem criar conhecimento com eficiência, isso porque o conhecimento é a dotação de informações com valores agregados, dando sentido, significado e relevância, além de um propósito (alternativa 3).

E a inteligência?

A inteligência é ainda mais escassa e é uma característica humana, ela surge a partir da abstração de diversos conhecimentos a um nível de cognição que vai além das possibilidades das máquinas atuais.

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