O Sistersinspirit.ca ajuda você a encontrar respostas para suas perguntas com a ajuda de uma comunidade de especialistas. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável. Explore um vasto conhecimento de profissionais em diferentes disciplinas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

A gestão de pessoas abrange um leque de atividades que podem ser agrupadas em categorias amplas, denominadas de sistemas. Conceitua-se, ainda, sistema como sendo um conjunto de elementos unidos por alguma forma de interação ou interdependência. Dentre eles, assinale a alternativa CORRETA que indica a que o sistema de controle e monitoração se refere:

A) Às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e seleção. B) Às atividades destinadas a capacitar e desenvolver profissionalmente as pessoas que atuam nas organizações. C) Às atividades relacionadas ao monitoramento e acompanhamento e a verificação dos resultados de seu trabalho. D) Às atividades relacionadas ao desenho das atividades que as pessoas irão realizar na empresa, bem como para orientar e acompanhar seu desempenho


Sagot :

O sistema de controle e monitoração envolve um conjunto de atividades que buscam o acompanhamento, assim como a verificação dos resultados do trabalho, como formas de se manter o controle de pessoal (Alternativa C).

Como ocorre o controle e monitoração de empresas?

A área de gestão de pessoas é fundamental para o desenvolvimento de medidas que fundamentem o controle e monitoramento.

Para isso, alguns sistemas são considerados, que priorizam o acompanhamento das atividades dos colaboradores, a fim de se manter o nível de qualidade dentro das organizações.

Mais sobre controle e monitoração de empresas: brainly.com.br/tarefa/49178394

View image viniciusrm19