Uma empresa da área de tecnologia está desenvolvendo uma série de métodos e processos para que seus colaboradores tenham condições de serem avaliados quanto ao seu nível de produtividade. Como um dos objetivos da avaliação de desempenho, a gestão busca obter informações sobre as competências e desempenho dos funcionários, pois dessa forma será possível realizar promoções e aumentos salariais de uma forma mais consistente.
Com base no contexto apresentado e nos estudos sobre a avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:
I. Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, porém a escolha do tipo mais adequado para a empresa de tecnologia deve ser adaptada à realidade dessa organização.
II. Os métodos contemporâneos de avaliação de desempenho são importantes na construção de um conjunto próprio de avaliação de desempenho para essa empresa, devido ao seu perfil mais dinâmico.
III. Como importante método contemporâneo de avaliação de desempenho deve-se destacar a pesquisa de campo, pois através desse método será possível identificar se os clientes da empresa de tecnologia estão satisfeitos.
Alternativa 1:
V; F; V.
Alternativa 2:
V; V; F.
Alternativa 3:
V; V; V.
Alternativa 4:
F; F; V
Alternativa 5:
F; V; V.