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O desenvolvimento de pessoas é uma cultura alicerce no crescimento e impulsionamento das empresas. O ativo mais importante de qualquer tipo de negócio são os seus colaboradores. O desenvolvimento de pessoas é o investimento no crescimento dos seus colaboradores. Trata-se de processos e estratégias que visam construir um ambiente laboral saudável e potencializar as capacidades e habilidades das suas equipes.
Desenvolvimento de pessoas: veja a importância e as melhores práticas. Meu mundo RH, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3Ax1d8W Acesso em: 25 jan
Considerando esse contexto apresentado e os estudos sobre desenvolvimento, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: I. O desenvolvimento consiste no processo sistemático para viabilizar a aquisição de habilidades, regras, conceitos e atitudes que se resultem em uma melhoria da adequação dos funcionários.
II. Como importante característica a ser destacada no desenvolvimento é o seu direcionamento ser voltado ao crescimento do funcionário, sendo algo para médio e longo prazo para se ter os resultados esperados.
III. Desenvolver pessoas nas organizações está relacionado à capacidade de proporcionar meios suficientes para o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude.
As afirmativas I, II e III, são respectivamente:
Alternativa 1:
V; F; V.

Alternativa 2:
V; V; F.

Alternativa 3:
V; V; V.

Alternativa 4:
F; F; V.

Alternativa 5:
F; V; V.

Sagot :

Resposta:

V,V,V

Explicação:

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