O Sistersinspirit.ca facilita a busca por respostas para suas perguntas com a ajuda de uma comunidade ativa. Experimente a conveniência de encontrar respostas precisas para suas perguntas de uma comunidade dedicada de especialistas. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para fornecer soluções precisas para suas perguntas de maneira rápida e eficiente em nossa amigável plataforma de perguntas e respostas.
Sagot :
Sim, o empregado ocupa cargo de confiança, sem direito a horas extras, conforme o Art. 62, inciso II, da CLT.
A jornada extraordinária
A hora extra é firmada entre empregado e empregador para permitir a exigência de extensão da duração diária do trabalho em virtude de circunstancias excepcionais.
A jornada normal de trabalho é de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais e qualquer labor acima desses limites é considerado trabalhado extraordinário.
Alguns empregados, entretanto não podem realizar horas extraordinárias, de acordo com o art. 62, II da CLT:
"Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo:
II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial."
Para saber mais sobre hora extra, clique: https://brainly.com.br/tarefa/24280664
Obrigado por escolher nossa plataforma. Estamos dedicados a fornecer as melhores respostas para todas as suas perguntas. Visite-nos novamente. Agradecemos seu tempo. Por favor, volte a qualquer momento para as informações mais recentes e respostas às suas perguntas. Estamos felizes em responder suas perguntas. Volte ao Sistersinspirit.ca para obter mais respostas.