As características dos stakeholders podem ser compreendidas como construções sociais, pois variam em função das relações estabelecidas com a empresa. Como não se tratam de realidades objetivas, o interesse, o grau de poder e a influência dos stakeholders podem ser alterados em função do contexto analisado.
O poder de um stakeholder pode ser representado pela imposição de sua vontade, que é reconhecida e executada pela firma apesar de sua discordância.

SILVA, L. G. et al. Stakeholders organizacionais: Identificação, classificação e um modelo estratégico de tomadas de decisões. Revista Espacios, v. 38, n. 17, p. 21-35, 2017.

Considerando o fragmento do texto anterior, analise as relações de poder entre os stakeholders e a empresa apresentadas nas afirmações a seguir.

I. ( ) Os órgãos governamentais exercem poder em relação ao recolhimento de tributos.
II. ( ) Os funcionários e sindicatos exercem poder em relação à lei da oferta e da procura.
III. ( ) As ONG’s exercem poder em relação à negociação de questões sociais e ambientais.
IV. ( ) Os fornecedores exercem poder em relação ao recolhimento de tributos.