O futuro do trabalho é definido com base nas mudanças que ocorrem no ambiente externo que cercam as organizações públicas e/ou privadas (alternativa 3).
Alternativa 3: O aumento da urbanização e da globalização, as mudanças climáticas e demográficas e a instabilidade política são fatores que afetam o mercado de trabalho, levando ao surgimento de novas profissões.
Na prática, isso significa que os fatores externos não podem ser controlados nem pelas organizações públicas nem pelas organizações privadas.
Segue o restante da pergunta:
(...)
Alternativa 1: Algumas das razões que levam à mudança no mercado de trabalho incluem fatores como alterações climáticas, mudanças demográficas e aumento da urbanização, não havendo relação direta com a globalização.
Alternativa 2: O futuro do trabalho depende unicamente das alterações tecnológicas e da globalização, levando ao surgimento de novas profissões e ao desenvolvimento de novas habilidades profissionais. Alternativa 3: O aumento da urbanização e da globalização, as mudanças climáticas e demográficas e a instabilidade política são fatores que afetam o mercado de trabalho, levando ao surgimento de novas profissões.
Alternativa 4: Segundo estudo da OCDE realizado em 2016, a maioria das crianças de hoje seguirá as mesmas carreiras que existem e uma pequena porcentagem delas ingressará em carreiras que ainda não existem.
Alternativa 5: Muitas profissões irão deixar sim de existir, passando por profundas transformações, em especial as que não envolvem trabalhos mais mecânicos e repetitivos, mas sim as que precisam de habilidades genéricas.
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