Leia o texto abaixo.
O que move as pessoas
As pessoas são seres dinâmicos, mas somente se movem diante de determinadas circunstâncias, que podem estar relacionadas às necessidades fisiológicas ou psicológicas. A mobilidade é nata do ser humano, mas no estado atual de competitividade ela se tornou determinante para que possamos nos destacar ou mesmo nos manter no mercado. Assim como os profissionais, as empresas se movem baseadas nas premissas que estes utilizam em sua prática diária. Assim, as perspectivas da realidade que um determinado grupo adquire são fundamentais para definir como uma organização.
É interessante perceber que nem todos possuem os mesmos interesses que aqueles demandados pelas organizações podendo gerar conflitos, assim como também, há ocasiões em que os interesses individuais se sobrepõem aos corporativos. De outro modo, os interesses individuais, normalmente dos dirigentes das organizações, são aqueles que com frequência se impõem aos dos colaboradores.
Muito antes do que uma questão filosófica, identificar as razões que movem os colaboradores e a própria empresa, é uma questão de gestão e por isso não pode se dar ao sabor do vento. Neste sentido, tanto as organizações como os profissionais precisam estudar e alinhar os seus respectivos interesses podendo contribuir decisivamente para ampliar a eficiência e a eficácia de ambos.
HAMER, Eleri. In: A Tribuna, Mato Grosso, edição digital, 13 jul. 2010.
No trecho “Assim como os profissionais, as empresas se movem...” (1º parágrafo), a expressão destacada dá ideia de
causa.
comparação.
conformidade.
finalidade.
tempo
