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A arquitetura organizacional corresponde ao modelo que representa o ciclo de vida de uma organização. Nesse modelo estão presentes elementos que se voltam ao desenvolvimento e inovação dos sistemas da organização, levando os executivos a tomada de decisão acertada. Dentre esses sistemas de trabalho, está o STAD – Sistema de Trabalho de Alto Desempenho, que corresponde a:

Sagot :

Resposta:

Partindo deste ponto, podemos fazer um comentário sobre a segunda assertiva, valendo também para as demais, sobre a organização das metas no ambiente de trabalho, pois o desenvolvimento das estratégias não deve exceder as expectativas iniciais dos colaboradores, devendo o gestor manter uma relação de equilíbrio.

Por isso, na arquitetura organizacional de uma empresa, é importante que os projetos possuam duração, sendo baseados em metas de curto, médio e longo prazo, para assim a empresa chegar aos resultados esperados.

Explicação:

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