Refletir sobre a jornada de trabalho é um desafio, visto que é um tema que afeta toda a sociedade quando se consideram os atores envolvidos. Se por um lado o controle da jornada de trabalho está atrelado aos interesses do capital, por outro, o controle e proteção das normas que regulamentam a jornada estão voltadas para as necessidades físicas e sociais dos obreiros. Uma análise histórica da jornada de trabalho permite observar que a luta orientou-se no sentido de sua redução para ampliação do tempo livre. O aumento da produção de mercadorias em circulação e as mudanças ocorridas na dinâmica da sociedade têm revertido, entretanto, essa tendência.

OLIVEIRA, I. F. de.; ARAÚJO, E. M. C. de. Banco de horas: fonte de perda salarial e dano existencial. Universidade Federal de Pernambuco, 2017.

O Direito do Trabalho admite, assim, um sistema híbrido das teorias do tempo à disposição do empregador e do tempo in itinere, para que seja identificada a jornada de trabalho. Com base no texto acima, sobre a Classificação da Jornada de Trabalho, avalie as afirmações abaixo.

​I. A jornada de trabalho pode ser classificada quanto à sua duração, período ou flexibilidade.
II. O trabalho classifica-se como diurno quando ocorre, no meio urbano, no horário das 5 horas até às 22 horas.
III. Quando a duração é classificada como normal significa que segue oito horas diárias, tendo como limite semanal 48 horas.
IV. Horas Extraordinárias são as horas de trabalho realizadas de forma seccional.

É correto o que se afirma em: