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Os gerentes precisam de informações em todas as suas atividades, seja para tomar decisões, produzir ou analisar relatórios, avaliar desempenhos ou trabalhar com grupos, por exemplo. Neste sentido, trabalhar com informação significa desempenhar alguns papéis e, cabe a você, caro(a) aluno(a), conhecer qual o papel necessário a ser desempenhado enquanto gestor, especialmente na área de recursos humanos

Sagot :

kelyvalle

Resposta:

O papel de monitor compreende as atividades que o gerente desempenha quando recebe ou procura obter informações sobre o que se passa em sua organização.

Explicação:

página 41 do livro

O papel do gestor de recursos humanos é encontrar as pessoas certas para a empresa atingir seus objetivos eficazmente.

O papel do gestor de recursos humanos

O gestor de recursos humanos também é responsável por gerar um ambiente corporativo, de tal forma que os colaboradores se sintam reconhecidos e valorizados.

Tudo isso é feito com o objetivo de gerar motivação aos funcionários, por consequência o colaborador tende a trabalhar mais feliz e com isso tende-se naturalmente a aumentar de produção e produtividade.

Saiba mais sobre gestor em:

https://brainly.com.br/tarefa/13645417

Bons estudos!

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