Uma das ferramentas existentes que pode contribuir significativamente na garantia de um comportamento ético dentro das organizações, e pode ser sugerido por você futuro gestor de RH, é o Comitê de Ética ou Compliance. Neste caso, é importante que os executivos sejam bem formados, que os profissionais sejam treinados, pois o cerne da questão está na formação pessoal. Caso contrário, a implantação dos códigos de ética ou de conduta será inócua. Dos pressupostos valores culturais, estratégia da praticidade a valores e princípios éticos e lideranças integradas, resultam três verdades pouco conscientizadas e indispensáveis à Cultura Ética e à Formulação de Gestão da Ética: motivação, equipes integradas e lucro sustentado. STRUETT, M. A. M. ; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2018 (adaptado). A partir do excerto apresentado, entendemos o conceito de lucro sustentado como:

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02-03-2022
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