Os gerentes tradicionais possuem aversão ao risco, diferente dos modernos, que vão em busca do risco, mas de maneira cuidados, e é por isso que eles tratam os fracos como experiências, mas veja bem, eles não toleram os fracassos, apenas aceitam que eles aconteceram, e em relação aos intraempreendedores, eles são funcionários e por isso acatam as ordens (alternativa A).
O intraempreendedorismo ocorre quando alguns colaboradores agem de forma proativa na empresa para criar novos mercados, é um modelo de empreendedorismo muito difícil de se aplicar na pratica.
É uma delegação da função do empreendedor, geralmente é caro manter um funcionário intraempreendedor, isso porque ele quer empreender por conta própria também.
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