Resposta:
De acordo com as experiências de elton mayo a importância da liderança e da motivação humana nas organizações reside em:
os fatores psicológicos influenciam o desempenho do funcionário
assim, funcionários motivados
e bem orientados através de uma liderança assertiva
terão melhor qualidade em sua vida profissional e pessoal
e consequentemente contribuirão para o crescimento da empresa
Elton Mayo foi pioneiro nos estudos sobre a influência das relações humanas nas organizações;
Nas palavras de Elton Mayo:
“a fábrica deveria ser vista como um sistema social,
não apenas econômico ou industrial,
para a melhor compreensão de seu funcionamento e de sua eficácia.”
Em seus estudo, Elton Mayo percebeu, por exemplo:
que a luminosidade afetava a disposição dos trabalhadores no ambiente de trabalho
assim como a interação pessoal entre os próprios colaboradores no ambiente de trabalho
