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A entrevista é uma das técnicas de seleção mais utilizadas para realizar uma triagem inicial ou avaliação técnica do profissional. Analise as considerações sobre as vantagens da entrevista sobre o processo de seleção colocando verdadeiro (V) e falso (F), para depois marcar a alternativa correta: ( ) Possibilitar a analise do comportamento do candidato e de suas reações. ( ) Ter contato direto com o candidato. ( ) Permitir o controle do cargo a ser preenchido. ( ) Disponibilizar vários candidatos para o cargo.

Sagot :

O contato direto com o candidato e a disponibilização dos cargos são vantagens da entrevista (letra B).

Letra B: F.V.F.V.

Isso quer dizer que a entrevista é aplicada com o objetivo de conhecer melhor o perfil de cada candidato. Nesse sentido, a entrevista representa uma técnica de seleção bastante usada nos processos seletivos de empresas privadas e demais organizações públicas.

Qual é o tipo de entrevista mais conhecida no mercado de trabalho?

O tipo de entrevista mais conhecida é a oral (cara a cara). Na prática, quer dizer que entrevistadores e candidatos conversam pessoalmente sobre as experiências e interesses profissionais.

Siga firme na direção dos seus sonhos!

Resposta: Letra B

Explicação:

a entrevista serve para saber o comportamento da pessoa, o jeito de falar é sobre sua carreira , assim como também o por que de está fazendo entrevista o que aconteceu para levar ele até ali.