(Petrobras, 2006). Uma Universidade Corporativa pode ser definida como um processo centralizado de
soluções de aprendizagem com relevância estratégica, tanto para uma família de cargos ou funções
quanto para as competências essenciais da organização. A Universidade Corporativa distingue-se do
treinamento e desenvolvimento por:
Escolha uma opção:
a. Estar sob a regência do MEC.
b. Ser estruturada como área-meio.
c. Objetivar educação continuada. 
d. Possuir enfoque contábil de centro de custos.
e. Abranger exclusivamente o público externo.