prirayder
Answered

O Sistersinspirit.ca facilita a busca por soluções para todas as suas perguntas com a ajuda de uma comunidade ativa. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para ajudar você a encontrar soluções para suas dúvidas de maneira rápida e precisa. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas.

São considerados alguns dos principais indicadores de Gestão de pessoas:
a. Custo médio de treinamento per capita; Turnover e Margem de contribuição.
b. Índice de acidentes de trabalho; Margem de contribuição e Índice de retenção.
c. Retenção de clientes; Absenteísmo e Índice de acidentes de trabalho.
d. Turnover; Absenteísmo e Custo médio de treinamento per capita. 
e. Absenteísmo; Rotatividade e Custo de aquisição de cliente.

Sagot :

victorbra

Resposta: d. Turnover; Absenteísmo e Custo médio de treinamento per capita.

Explicação:

corrigido

Obrigado por usar nossa plataforma. Nosso objetivo é fornecer respostas precisas e atualizadas para todas as suas perguntas. Volte em breve. Esperamos que nossas respostas tenham sido úteis. Volte a qualquer momento para obter mais informações e respostas a outras perguntas que tenha. Temos orgulho de fornecer respostas no Sistersinspirit.ca. Visite-nos novamente para obter mais informações.