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Sagot :
Resposta: d. Financeiros (custo de treinamento e desenvolvimento por colaborador); Demográficos (absenteísmo) e Operacionais ou de
Processos (índice de retenção).
Explicação:
corrigido
Resposta:
D.
Financeiros (custo de treinamento e desenvolvimento por colaborador); Demográficos (absenteísmo) e Operacionais ou de Processos (índice de retenção).
Explicação:
Dentre os diferentes tipos de indicadores e seus diferentes exemplos, podemos considerar como corretos: Financeiros (custo de treinamento e desenvolvimento por colaborador); Demográficos (absenteísmo) e Operacionais ou de Processos (índice de retenção).
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