Uma etapa fundamental à sobrevivência do departamento de Recursos Humanos constitui-se no
alinhamento e planejamento. Dentre as alternativas abaixo, escolha a que melhor define a etapa de
planejamento.
a. Estabelecer padrões, normas e procedimentos mais modernos.
b. Tornar a empresa mais competitiva frente às adversidades.
c. Entender como funciona o mercado de trabalho e se antecipar aos acontecimentos.
d. Entender melhor a dinâmica de recrutar pessoas e saber desenvolver um plano estratégico.
e. Análise do futuro da organização, objetivando suprir as possíveis demandas.