Os diferentes estágios/momentos da gestão de pessoas respondem sempre às contingências do
entorno. Neste caminho, pudemos vivenciar diferentes períodos, com características específicas.
Relacione, abaixo, o período histórico relacionado às diferentes décadas da evolução da gestão de
pessoas, com informação pertinente:
(1) 1930
(2) 1950
(3) 1980
(4) 1990
(5) 2000
( ) A gestão ocorre no âmbito da organização-verbo, já tecnologizada, com práticas conectadas e
associações entre atores heterogêneos, de complexidade crescente.
( ) Utilização do termo gestão de pessoas a partir da necessidade da adoção de novas estratégiaas para
desenvolvimento/aprendizagem de colaboradores, pertencimento, bem como a partir de contingências
sociais e políticas.
( ) Neste período, a área de Recursos Humanos é campo de atuação tanto para psicólogos quanto para
administradores.
( ) Forte atuação do sindicalismo, o debate sobre a relação entre capital e trabalho também é chamado à
cena.
( ) Fase em que ocorre o início da administração de pessoal.
Assinale a alternativa que contempla a correspondência correta
a. 5-4-3-2-1
b. 3-1-5-3-4
c. 1-3-4-2-5
d. 1-2-3-4-5
e. 4-2-3-5-1