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Sagot :
As equipes de trabalho precisam ser reconhecidas e se entender, é necessária uma boa interação entre os membros da equipe e entre os liderados e o líder da equipe (alternativa B).
A liberdade de expressar e a participação aumentam o engajamento da equipe já que as pessoas tendem a darem valor para implementar o que ajudaram a criar. Quanto maior o comprometimento da equipe, maior o rendimento dela.
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