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Sagot :
Resposta: c) assistência médica
Explicação:
Benefícios Legais são os exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária ou ainda por convenção coletiva entre sindicatos. Alguns são pagos pela empresa e outros pelos órgãos previdenciários.
- Exemplo: 13º salário, Férias, Aposentadoria, Auxílio Doença, Salário Maternidade, Horas Extras, Vale Transporte, etc.
Benefícios Espontâneos são os concedidos por livre opção das empresas. Eles não são exigidos por lei nem por negociação coletiva.
- Exemplo: Gratificações, Seguro de Vida em Grupo, Refeições, Transportes, Empréstimos, Assistência Médica, etc.
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